DAO: cosa sonoe come stanno trasformando il mondo delle organizzazioni? Le Decentralized Autonomous Organizations (abbreviate nell’ormai celebre acronimo DAO) rappresentano un nuovo e rivoluzionario paradigma nel mondo delle organizzazioni, che attinge a piene mani nel mondo della tecnologia blockchain e degli smart contract per creare strutture che operano senza un centro di controllo gerarchico.
In altre parole, la decentralizzazione tipica del mondo crypto, traslata e resa operativa anche nel campo delle organizzazioni complesse di natura aziendale e istituzionale.
Ma cosa sono esattamente le DAO e in che modo stanno rivoluzionando il concetto tradizionale di organizzazione?
DAO: in cosa consiste?
Una DAO è un’organizzazione autonoma decentralizzata, gestita da regole codificate in programmi computerizzati (smart contract) eseguiti su una blockchain. Questo significa che le decisioni sono prese collettivamente dai membri attraverso votazioni molto simili a quelle che solitamente vengono periodicamente implementate nella governance di un certo protocollo, il tutto eliminando la necessità di una struttura gerarchica tradizionale. Le DAO presentano quindi le seguenti caratteristiche:
Sono appunto decentralizzate: Non esistono figure centrali di comando; ogni azione o decisione è il risultato di un voto collettivo che si esprime attraverso meccanismi predeterminati in blockchain, sostanzialmente facenti capo a una struttura di voto direttamente connessa e proporzionata alla quantità di token di riferimento posseduto dal nodo votante o delegato per votare.
Sono per definizione autonome: Funzionano in modo automatico grazie agli smart contract, che eseguono le operazioni secondo le regole predefinite, senza alcun intervento umano o mediazione di terze parti. Il valore aggiunto di tale dettaglio è piuttosto lampante: non servono autorità di controllo, commercialisti, notai, avvocati, figure professionali intermedie e burocrazie aggiuntive; le DAO funzionano in modalità assolutamente autonoma.
Sono assolutamente trasparenti: Tutte le azioni e le transazioni sono registrate in modo immutabile e trasparente sulla blockchain, quindi non è possibile alcuna forma di contraffazione o falsificazione. Questo aggira frontalmente una miriade di problematiche corruttive che interessano notoriamente, sia pure a livello potenziale, la quasi totalità delle organizzazioni aventi a che fare con interazioni tra individui.
DAO: come stanno trasformando le organizzazioni?
Uno degli elementi principali della rivoluzione posta in essere dall’avvento e dal sempre più veloce sviluppo delle DAO è senza alcun dubbio la “democratizzazione reale e misurabile del processo decisionale”.
Le DAO permettono ad ogni membro di partecipare al processo decisionale, promuovendo una cultura di inclusione e collaborazione veramente senza confini (basti pensare alle procedure fisiche del voto classico, alla necessità di riunire molte persone in un solo luogo, alle asimmetrie informative generate dalle procedure di voto a seconda dei contesti territoriali e culturali, e via discorrendo).
Ogni individuo ha la possibilità di proporre, discutere e votare su nuove iniziative o cambiamenti, riducendo drasticamente l’asimmetria e il rischio morale tipici delle organizzazioni tradizionali.
Altro grande capitolo a favore delle DAO è certamente quello connesso all’efficienza operativa dell’intero sistema, come ovvio non confrontabile alla situazione classica di una generica organizzazione.
Con l’automazione fornita dagli smart contract, le operazioni diventano più efficienti, riducendo i costi di gestione e le barriere burocratiche.
La gestione finanziaria, ad esempio, essendo riferita a un ecosistema di contratti direttamente connessi a transazioni che usano nativamente criptovalute a loro volta orbitanti in un sistema di transazioni preconfigurate sulla base di regole, può essere essa stessa interamente automatizzata, eliminando la necessità di intermediari per molte operazioni.
Le DAO, inoltre, stanno esplorando modelli sempre nuovi di governance, come la creazione di comunità di investimento, fondi per il finanziamento di progetti culturali, tecnologici, sociali o artistici, o la gestione di risorse condivise nel metaverso. Questo apre la strada a nuove forme di collaborazione e imprenditorialità, alcune delle quali sono già diventate una solida realtà nella cryptosfera.
Esempi di DAO di successo
Ecco alcuni esempi di Decentralized Autonomous Organizations (DAO) che hanno riscosso successo, illustrati con brevi commenti descrittivi per ciascuno.
Uniswap
Uniswap è un exchange decentralizzato (DEX) che permette lo scambio di token ERC-20 sulla blockchain di Ethereum. Opera attraverso un protocollo di liquidità automatizzato. Ha raccolto un capitale significativo, con un valore di mercato che ha superato i 2,4 miliardi di dollari e oltre 300.000 possessori di token.
Il suo modello di governance basato su DAO permette ai detentori del token UNI di partecipare alle decisioni sullo sviluppo del protocollo.
Uniswap ha dimostrato come un DAO possa gestire un servizio finanziario complesso con efficienza, trasparenza e senza la necessità di un intermediario centralizzato, definendo nuovi standard per gli scambi decentralizzati.
MakerDAO
Questa DAO è conosciuta per aver creato DAI, una stablecoin decentralizzata legata al valore del dollaro USA. I membri della DAO votano su parametri come i tassi di interesse e i livelli di garanzia.
Con oltre 166 milioni di dollari in fondi e circa 83.000 membri, MakerDAO ha mostrato come le DAO possano gestire una politica monetaria complessa in modo decentralizzato. Rappresenta quindi un esempio di come una DAO può stabilizzare valori economici e gestire politiche finanziarie in un ecosistema decentralizzato, influenzando profondamente il settore delle stablecoin.
Compound
Parliamo di un protocollo DeFi che permette agli utenti di prestare o prendere in prestito criptovalute, con i tassi di interesse determinati algoritmicamente. Con più di 340 milioni di dollari e circa 200.000 membri, Compound ha portato l’idea della finanza decentralizzata (DeFi) a un nuovo livello, permettendo la gestione automatizzata dei prestiti.
Compound è senza alcun dubbio un pioniere nell’uso di DAO per la gestione di tassi di interesse e regole di prestito, illustrando l’efficienza e la trasparenza che possono derivare dall’adozione di modelli di governance decentralizzati
Nello specifico su Compound, consigliamo di leggere il nostro articolo di approfondimento:
Compound Finance: guadagni e prestiti in crypto
Aave
Si tratta di un protocollo DeFi simile a Compound, che offre servizi di prestito e gestione di liquidità ma con l’aggiunta di funzionalità innovative come i “flash loans”.
Aave è noto per il suo funzionamento efficiente, con una comunità attiva che partecipa alla governance, dimostrando come le DAO possano continuare a innovare e adattarsi alle esigenze del mercato. Il progetto, in continua crescita, ha sottolineato l’importanza della comunità nella governance di protocolli finanziari complessi, dimostrando che le DAO possono operare con profitto e sostenibilità, evitando i grifters grazie alla partecipazione attiva dei membri.
Questi esempi mostrano come le DAO stiano trasformando diversi settori all’interno della finanza decentralizzata, offrendo modelli di governance che sono più partecipativi, trasparenti e resistenti a manipolazioni centralizzate. Tuttavia, ogni successo delle DAO è accompagnato da sfide tecniche, legali e di sicurezza che devono essere affrontate per garantire la loro sostenibilità nel lungo termine.
Sfide e Opportunità
Nonostante i vantaggi, le DAO affrontano comunque alcune specifiche sfide significative, come la sicurezza informatica (ricordiamo l’hack di “The DAO” nel 2016), la complessità legale (molti paesi non hanno ancora framework giuridici adeguati per le DAO) e la necessità di partecipazione attiva e informata dei membri per evitare il rischio di inattività o decisioni non ben ponderate.
Oltre a questo, le DAO non sono limitate da confini geografici, e dunque permettono a persone di tutto il mondo di collaborare su progetti comuni, rendendo le risorse e la conoscenza globalmente accessibili. Questo potrebbe portare a un cambiamento significativo nel modo in cui le aziende e le organizzazioni gestiscono il loro impatto sociale e ambientale, ma nel contempo è una variabile da trattare con attenzione alle differenze che potrebbero affiorare in termini di divario sociale stesso, cultura, istruzione e condizioni al contorno.
Di certo il modello DAO rappresenta oggi uno dei campi in più rapido sviluppo degli applicativi crypto al mondo reale, e continuerà a riservare interessanti sorprese sia agli utenti finali che agli investitori del settore.
Conclusione
Le DAO stanno ridefinendo il concetto di organizzazione, promuovendo un ambiente dove la partecipazione attiva, la trasparenza e l’autonomia sono al centro. Sebbene ci siano ancora molti ostacoli da superare, soprattutto in termini di regolamentazione e sicurezza, il potenziale delle DAO per trasformare il mondo delle organizzazioni è notevole e ha già modellato progetti assolutamente operativi e di grande successo e impatto di mercato.
Investire in questa innovazione potrebbe significare non solo adottare nuove tecnologie, ma anche abbracciare una nuova filosofia di gestione e collaborazione, che potrebbe portare a un futuro più equo e partecipativo nel mondo del lavoro e oltre.
Filippo Albertin
